ÇAYKUR açıkladı: Bu yıl Giresun'da işçi alımı yapmayacak

Giresun, Rize, Artvin ve Trabzon'da çay sektörünün can damarı ÇAYKUR, personel ihtiyacını karşılamak adına her yıl gerçekleştirdiği mevsimlik işçi alımı takviminde bu yıl değişikliğe gitti. Kurumun mevcut personel yapısını "yeterli" bulması, 2026 yaş çay sezonu öncesinde yeni bir istihdam kapısının açılmayacağını kesinleştirdi. Kararın arkasındaki temel gerekçe, 2025 yılında yapılan geniş kapsamlı istihdam hamlesi olarak gösteriliyor. 2024 yılı sonunda, emekli maaşlarındaki düşüş beklentisiyle çok sayıda tecrübeli işçinin emekliye ayrılması üzerine ÇAYKUR, tarihinin en büyük alımlarından birini gerçekleştirmişti. Geçtiğimiz yıl planlanan 1500 kişilik kadronun üzerine, üretimin aksamaması için 300 ek istihdam daha sağlanarak toplamda 1800 yeni personel bünyeye katılmıştı. İhtiyaç Fazlası Personel MevcutKurumun 2026 başı itibarıyla yaptığı veri analizlerine göre; 2025 sezon sonundan bugüne kadar sadece 160 işçi emekli oldu. Geçen yıldan devreden yüksek personel sayısı ile birleşince, ÇAYKUR bünyesinde şu an yaklaşık 150 kişilik bir ihtiyaç fazlası oluştuğu saptandı. Bu tablo, 2026 yılında yeni bir "İŞKUR kura çekimi" ihtimalini ortadan kaldırdı. ÇAYKUR yönetiminin stratejisi, 2026 yaş çay sezonu boyunca gerçekleşecek emeklilik rakamlarını izlemek üzerine kurulu. Kurumun, eksilen personel sayısını telafi etmek ve yaşlanan kadroyu gençleştirmek adına yeni mevsimlik işçi alımını 2027 yılı Nisan ayı (yaş çay sezonu öncesi) gerçekleştirmesi öngörülüyor. Yeni Giresun / Buğra Daban Haber Merkezi