Kamu çalışanları: Enflasyon karşısında maaşlar eriyor

Türkiye Kamu-Sen Giresun İl Temsilcisi Tacettin Engin, temmuz ayında memur ve emeklilere verilen yüzde 5’lik zam dahil maaşların enflasyon karşısında tamamen eriyip yok olduğunu ifade etti. Engin, yaptığı yazılı basın açıklamasında, ülkenin dört bir yanında görev yapan kamu çalışanlarının, geçim sıkıntısı, ücret adaletsizliği ve yoksulluk arasında ezildiğini belirterek, “Çalışanın alın terine değer vermek, sosyal devlet olmanın en temel gereğidir” dedi. TÜİK’in ekim ayına ilişkin açıkladığı verilere göre, geçtiğimiz ay mal ve hizmet fiyatlarının ortalama yüzde 2,55 oranında artığını hatırlatan Engin, şunları kaydetti: “Yıllık enflasyon oranı ise yüzde 32,87 olarak gerçekleşmiştir. Sadece temmuz-ekim arasındaki dört aylık dönemde enflasyon yüzde 10,83’e ulaşmış; temmuz ayında memur ve emeklilere verilen yüzde 5’lik maaş artışı içinde tamamen eriyip yok olmuştur. Resmi verilere göre bile kamu çalışanlarının alım gücü üç ayda 5,83 puan azalmıştır. Yani 4 ayda gerçekleşen enflasyon, 6 ay için verilen zammı ikiye katlamıştır. Ne yazık ki bu tablo artık sürpriz olmaktan çıkmış, adeta bir alışkanlığa dönüşmüştür. Enflasyon hedefleri tutmamakta, maaşlar sürekli geriye gitmektedir. Çarşıda, pazarda, mutfakta, markette yaşanan fiyat artışları; memur ve emeklilerin bütçesini her geçen gün biraz daha sarsmaktadır. Enflasyonun hedeflenen oranlara göre değil, hayatın gerçeklerine göre hissedildiği bu ortamda maaş artışları bir zam değil, sadece önceden yapılmış bir enflasyon düzeltmesi haline gelmiştir.”“REFAH PAYI TALEBİMİZ BİR LÜKS DEĞİLDİR”“Refah payı talebimiz bir lüks değil, yaşam zorunluluğu haline gelmiştir. Enflasyon farkı, oluştuğu anda maaşlara gecikmeksizin yansıtılmalıdır. Seyyanen zam uygulamasıyla kamudaki ücret adaletsizliği giderilmeli, aynı işi yapan kamu çalışanları arasında statü farkından dolayı uçurum oluşmasına izin verilmemelidir” taleplerini yineleyen Engin, şunları aktardı: “Kamu çalışanlarının mevcut maaşlarıyla bu ekonomik koşullarda ayakta kalması mümkün değildir. Yalnızca yüzde 5’lik artış ile geçinmeye çalışan memurlar; 4 ay içinde yüzde 11’e dayanan enflasyon ve artan kira, mutfak, eğitim ve sağlık giderleri karşısında çaresiz kalmıştır. İş yükü artarken ücretler eriyor, sosyal maliyetler katlanıyor, alın terinin karşılığı her geçen gün biraz daha yok oluyor. Bu gidişat sürdürülemez. Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu çalışmalarında mutlaka memur ve emeklilere yönelik gerçekçi düzenlemelere yer verilmelidir. Türkiye Kamu-Sen olarak sürekli dile getirdiğimiz gibi, hayat pahalılığının ve enflasyonun gerçek etkileri dikkate alınmadan, alım gücünü artıracak kalıcı bir maaş artışı yapılmadan sorun çözülemez. Unutulmamalıdır ki, ülkenin dört bir yanında fedakârca görev yapan kamu çalışanları; geçim sıkıntısı, ücret adaletsizliği ve yoksulluk arasında ezilmemelidir. Çalışanın alın terine değer vermek, sosyal devlet olmanın en temel gereğidir.”Engin, Türkiye Kamu-Sen’in, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da kamu çalışanlarının hak ettiği refah payını alana, ücret adaleti sağlanana ve memur- emekli kesimi insanca yaşam koşullarına kavuşana kadar mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini sözlerine ekledi. Haber Merkezi