Öğretmenlik Mesleğinde Yeni Dönem Başlıyor

Eğitim ve öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin kariyer basamaklarından, atanma süreçlerine kadar birçok düzenlemeyi içeren yeni kanun, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamda öğretmenlerin seçimi, yetiştirilmesi, görevde yükselmesi ve öğretmenlik mesleğine dair önemli değişiklikler hayata geçirilecek.

Milli Eğitim Akademisi Kuruluyor

Kanuna göre, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması ve görevdeki öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin sağlanması amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Bu akademi, öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini artıracak eğitim programlarını hazırlayacak ve uygulayacak. Ayrıca, Akademi, gerektiğinde diğer kamu kurumlarına da eğitim hizmeti verebilecek.

Öğretmen Adaylarının Eğitim Süreci ve Sınavlar

Yeni düzenlemeyle öğretmen adaylarının eğitim süreci de yeniden yapılandırıldı. Teorik ve uygulamalı dersler içeren hazırlık eğitimi, 3 ya da 4 dönem sürecek. Adaylar her teorik dersten en az iki sınava girecek ve başarılı olabilmek için en az 60 puan almaları gerekecek. Başarısız olan adaylara bir ek sınav hakkı tanınacak, ancak yeniden başarısız olmaları durumunda adaylıkları sona erecek.

Öğretmen Adaylarına Maddi Destek

Kanun, öğretmen adaylarının hazırlık eğitimi süresince her ay belirlenen bir tutarda ödeme yapılmasını da öngörüyor. Ayrıca adaylar, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında sigortalanacak.

Sözleşmeli ve Kadrolu Öğretmenlikte Yenilikler

Milli Eğitim Akademisi'ndeki hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek ve atanacakları kurumlara başarı puanı esas alınarak yerleştirilecekler. Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talepleri halinde kadrolu öğretmen olabilecekler. Ayrıca sözleşmeli öğretmenler, belirli mazeretler dışında üç yıl boyunca başka bir kuruma atanamayacaklar.

Kariyer Basamakları Belirlendi

Kanun, öğretmenlik mesleğini öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayırdı. 10 yıl hizmet süresi bulunan öğretmenler, gerekli eğitimleri tamamlamaları ve ceza almamaları şartıyla uzman öğretmen unvanı alabilecek. Uzman öğretmenler de yine 10 yıl hizmet sürelerini tamamladıklarında başöğretmen olma hakkına sahip olacaklar.

Aday Öğretmen Yetiştirme Programı

Kanunda yer alan bir diğer önemli düzenleme ise Aday Öğretmen Yetiştirme Programı oldu. Aday öğretmenler, mesleki ve kişisel gelişimlerini sağlayacak eğitimlerden geçecek ve en az 240 saat ders alacaklar. Programın sonunda başarılı olan adaylar, öğretmen olarak atanacaklar.

Hapis Cezaları ve Yaptırımlar Arttırıldı

MEB'e bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlere karşı işlenen suçlarda cezalar da ağırlaştırıldı. Kasten yaralama, tehdit ve hakaret gibi suçlarda ceza miktarları yarı oranında artırıldı ve bu suçlar için hapis cezalarının ertelenmesi hükümleri uygulanmayacak.

Haber Merkezi